SI LLEGO ANTES AL TRABAJO, ¿ESE TIEMPO CUENTA COMO HORA EXTRA?

SI LLEGO ANTES AL TRABAJO, ¿ESE TIEMPO CUENTA COMO HORA EXTRA?

SI LLEGO ANTES AL TRABAJO, ¿ESE TIEMPO CUENTA COMO HORA EXTRA?

Hubo un caso de unos trabajadores que marcaban antes de su jornada laboral, para así sumar horas extras, así que ojo empleadores y trabajadores!

¿Por qué me refiero a los dos?

  • Por su parte, los trabajadores deben revisar tu contrato de trabajo para saber cómo es la metodología de las horas extras, por ejemplo, hay empresas que indican que estas horas deben solicitarse sólo con anticipación y con acuerdo de ambas partes.


Pero si el trabajador llega temprano y marca su entrada, esto no es 100% su culpa.

  • La empresa debe contar con herramientas para registrar el ingreso y salida de sus trabajadores.

Así que si el trabajador se adelanta a su hora de inicio, el tema debe abarcarse en el marco administrativo de la empresa, la cual debe medir estas situaciones en el reglamento interno.