LOS MENSAJES DE WHATSAPP SÍ SIRVEN COMO EVIDENCIA EN CASOS DE ACOSO LABORAL Y SEXUAL

Esto según la Contraloría General de la República (CGR).

Este ente fiscalizador entregó un dictamen sobre un sumario administrativo, en el contexto de una denuncia de acoso.
Entonces, especificó que:

• Los mensajes o audios enviados en aplicaciones de mensajería instantánea, como Whatsapp o Telegram, pueden usarse como prueba en casos o denuncias de acoso laboral y sexual.

OJO! Se menciona que esto aplica para órganos de la Administración del Estado, no para entes privados.

ASÍ QUE SI ESTÁS FRENTE A ESTA SITUACIÓN, BUSCA APOYO LEGAL PARA TENER TODO EN REGLA Y DEMANDAR EN CASO QUE LA EMPRESA NO HAYA TOMADO ACCIONES.