)
Mis queridas!
Cómo están? Les dejo este post ya que nos aproximamos a las fechas de navidad y Año Nuevo ( heavy cómo se nos pasó el año
)
Es importante reiterar que el aguinaldo se debe entregar por obligación, en las siguientes situaciones:
1.- Que las empresas entreguen este aguinaldo de navidad de forma reiterada, si lo otorgaron dos años seguidos, ya es obligación entregar este aguinaldo independiente de la situación económica del país.
* Este aguinaldo no puede ser menor al otorgado el año pasado, pero con la situación país, puede llegar a un acuerdo
2.- Las personas que se encuentren con reducción laboral, si deben recibir aguinaldo. ( que la empresa cumpla con el punto 1)
3.- Las personas con licencia médica, si deben recibir aguinaldo de navidad. Decreto 44 reglamento art quinto y siguiente. La ley 21.227 también lo menciona.
Importante:
Cabe mencionar que no es lo mismo el aguinaldo de fiestas patrias y navidad. Son días festivos distintos...
No importa la situación económica de la empresa, si cumple con el requisito del punto 1, es obligación entregar este aguinaldo.
El aguinaldo es solo para las personas contratadas de forma dependiente, si tú trabajas con boletas de honorarios, no corresponde aguinaldo, recuerda es las BH son por servicios puntuales ...
Cómo están? Les dejo este post ya que nos aproximamos a las fechas de navidad y Año Nuevo ( heavy cómo se nos pasó el año
)Es importante reiterar que el aguinaldo se debe entregar por obligación, en las siguientes situaciones:
1.- Que las empresas entreguen este aguinaldo de navidad de forma reiterada, si lo otorgaron dos años seguidos, ya es obligación entregar este aguinaldo independiente de la situación económica del país.
* Este aguinaldo no puede ser menor al otorgado el año pasado, pero con la situación país, puede llegar a un acuerdo
2.- Las personas que se encuentren con reducción laboral, si deben recibir aguinaldo. ( que la empresa cumpla con el punto 1)
3.- Las personas con licencia médica, si deben recibir aguinaldo de navidad. Decreto 44 reglamento art quinto y siguiente. La ley 21.227 también lo menciona.
Importante:
Cabe mencionar que no es lo mismo el aguinaldo de fiestas patrias y navidad. Son días festivos distintos... No importa la situación económica de la empresa, si cumple con el requisito del punto 1, es obligación entregar este aguinaldo.El aguinaldo es solo para las personas contratadas de forma dependiente, si tú trabajas con boletas de honorarios, no corresponde aguinaldo, recuerda es las BH son por servicios puntuales ...